最近有小伙伴问小编，国考为什么只要应届生?这个问法是有问题的，国考并不是只要应届生，而是国考会更倾向于招考应届生，每年国考中有超过一半的岗位只针对应届生招考，但如果你不是应届生的话也是可以参加国考的。那么，为什么会出现大量招考应届生的情况呢?主要是考虑到应届生可以更好地培养，从而提高公务员队伍素质，同时招应届生还可以减轻高校毕业生的就业压力等原因。
从上述内容我们可以看出来，应届生参加国考是很有优势的，那么，到底有哪些优势呢?请看成公教育整理的以下几点：
一、应届生国考报考上的优势
1、国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考，应届生参加国考可选的岗位会更多，而往届生参考经常会出现“无岗可报”的情况。
2、全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
二、应届生国考考试上的优势
1、刚毕业或者还没毕业的应届生还是学生状态，知识储备比较高，参加考试比较多，能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
2、再就是应届生有更多的备考时间，一般大四就没有什么课程了，这个时候大家有大量的时间可以进行复习。
近几年国考应届生招录比例
2019年—2021年中应届生招考人数占比一直在45%—60%之间。
10月24日，国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.71万人。据悉，同比2022年，2023国考“扩招”18.7%，67.4%的职位专门招录应届毕业生;其中，涉及南京岗位123个，计划招录244人。
2022国考招录中不限制工作经历的人数有26869人、14100个职位，占总人数的86%、总职位数的84.2%，比例与去年基本持平，同时，明确招录应届生毕业生的招录人数为2.1万人、一万余职位，占总招录人数的66.9%。
