2025国家公务员面试考什么？考试时长是多少？请看下文成公教育整理了“2025年2月26日国考税务局面试真题+解析”的内容，希望能够帮助将要参加国家公务员面试的考生。

　　第一题：有一部39集的革命题材电视剧《西北岁月》，该剧是第一部全景式展现波澜壮阔的西北革命历史的力作。剧中有四句台词，反映了中国共产党人的崇高精神。

　　第一句话：“我们要成为一束照亮别人的光。”

　　第二句话：“我什么人也不跟，我只跟革命，要做到对党忠诚。”

　　第三句话：“全心全意为人民服务，要把我们的屁股，端端地坐在老百姓这一边。”

　　第四句话：“遇到任何困难都要往前冲，不怕牺牲，顽强斗争。”

　　从以上四句话中各自总结一个关键词，并选择其中一个展开论述。

　　【成公解析】

　　各位考官，《西北岁月》也是我个人特别喜欢的一部影片，对于题干中的四句台词我也记忆犹新。我认为第一句话谈的是奉献，第二句话谈的是忠诚，第三句话谈的是为民，第四句话是在说责任与担当。接下来我就第一句话“我们要成为一束照亮别人的光。”来想谈谈我的看法。

　　第一点，怎么理解这句话呢。什么是光呢?为什么要照亮他人?正如那句广为人知的诗句一样，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，正是有着革命先烈的牺牲奉献，才有了我们新中国的成立。如果不是他们抛头颅洒热血，我们就不可能有今天的幸福生活。

　　第二点，为什么要照亮别人?在照亮别人、服务群众的过程当中，我们会收获喜悦、获得成就感、更重要的是得到人民的认可。其实我国每名党员干部都具有这样的奉献精神，就像我们的税务工作者马丽，她在办税服务厅坚守了16年，把税务大厅当成自己的家，把纳税群众当成自己的家人，帮助人民群众切实解决了32000多件税务工作，赢得了群众的一致好评。在这16年的工作过程中，她加班加点，任劳任怨，付出了自己的时间精力，真正将自己变成了一束光，不仅照亮了整个税务大厅，也如一缕暖阳般照进了每个纳税人的心中，让我们倍感温暖。当然，除了我们的“超级玛丽”之外还有无数个“最美税务人”一直坚守、奋斗在工作岗位上，用自己的过硬的专业素质和良好服务态度照亮着广大纳税人，点亮了我们前行的道路。

　　第三点，展望今后的工作。我们都应立志成为甘于奉献之人，要将个人的成长发展与国家的繁荣进步紧密相连，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当意识。在日常工作中，不断磨砺自身本领，勇于迎接挑战，积极主动作为。只有这样，我们才能持续提升自身能力，在为国家、为社会、为人民的奉献中，真正实现人生价值，让自己这束光照亮更广阔的天地，为推动国家发展、社会进步贡献属于自己的磅礴力量。

　　第二题：你是某高校学生工作部工作人员，之前的同事小张马上要被调离了，你要接替他的工作。现在有以下4项待办清单。为了顺利做好交接，你还有什么需要和小张进行沟通的?请分别说说。

　　(1)有一个心理健康月策划活动，还没有策划好如何开展。

　　(2)有一个评优工作，各个学院评奖评优名单上交，材料在审核中，小张被调离评优工作遇阻。

　　(3)要开展大学生就业讲座，还在前期策划中，小张不知道能否参加。

　　(4)和团委一块举办的最美大学生评比，相关对接工作还在萌芽阶段。

　　【成公独家】

　　各位考官好，我会立足当前需要重点交接的四项工作与小张进行沟通。

　　第一点，对于心理健康月策划活动。我会与小张深入交流，了解活动的前期筹备情况。包括活动主题的构思方向，期望达成的预期效果，以及计划参与活动的学生规模。同时，明确活动的开展形式，是讲座、团体辅导，还是心理拓展活动等。确定活动的时间周期，从筹备到正式开展的具体时间节点，以及活动开展过程中的特殊要求。此外，我也会与小张分享彼此对活动形式的初步想法，共同探讨如何使活动更具吸引力和实效性。

　　第二点，在评优工作方面。我会向小张详细询问评优的具体要求和奖项类别，如优秀班干部、三好学生、德育标兵等各奖项的评定标准。了解评优所需提交的材料清单、审核标准细则以及材料提交的截止日期。同时，掌握此次参评人员的数量，目前已审核通过的人数。针对评优工作遇阻的情况，与小张一同分析原因，究竟是审核人员工作繁忙导致评选进度缓慢，还是参评人员材料不齐全等问题所致，以便后续采取针对性措施解决。

　　第三点，关于就业讲座。我会先与小张确认他能否参加此次活动，评估他参与的可能性。明确讲座举办的具体时间，届时出席的讲师和企业代表名单，以及是否已与他们完成对接工作。在了解这些信息后，我还会与小张对接毕业生人数，以便根据人数合理安排场地。同时，记录好讲座的场地和时间，为后续的宣传和组织工作做好充分准备。

　　第四点，针对最美大学生评选活动，我会向小张了解评选的相关通知内容，包括评选标准是以好人好事等事迹为主，还是兼顾形象气质等多方面因素。明确负责此次评选活动的对接人，具体的评选时间段，以及活动的开展方式。尽管目前活动尚处于萌芽阶段，我也会与小张沟通已开展的初步工作，为后续的推进奠定基础。

　　沟通结束后，我将对交流内容进行全面整理，梳理出重点和难点问题。对于尚未解决的关键问题，再次与小张约时间深入探讨，确保工作交接顺利完成，保障系列活动能够顺利开展，不出任何差错。

　　第三题：某机关单位，你的团队手下5个人，你是负责人，现有团队的主责业务在进行中，近期你们又申请了一项市里面创新创优任务，领导同意了项目，并说要大力支持。在你们团队的一次例会上，大家纷纷发言。

　　小王：应该聚焦主责主业，贪多嚼不烂;

　　小马：如果两个活都接，肯定连轴转，压力很大，天天加班;

　　小张：当前人手不足，其中一人又要请假借调，两手都抓肯定很难处理好;

　　小黄：我觉得我们要乐观一些，大胆干，相信都能做好;

　　老李：我年龄大了，自己精力不足了，能不能这次不参与了。

　　你是负责人，在例会上要怎样回应大家，并提出建设性意见，请情景模拟。

　　【成公解析】

　　各位同事，大家好!刚才认真聆听了大家在会议上对创新创优工作提出的宝贵建议，我都详细记录下来了。接下来，我想用两分钟时间，跟大家好好聊聊我的想法。

　　小王提到，我们应该聚焦主责主业，避免贪多嚼不烂，这一点确实说到了关键之处。主责工作是我们的根基，关乎年后重点工作的开展，是十分重要的。不过，这次的创新创优任务同样意义重大，领导也极为重视。咱们作为单位的一份子，有责任、有义务把它承担起来。向小黄学习，始终保持着乐观积极的心态。面对新任务，我们也得拿出这样的劲头!

　　小马担心工作压力大，连轴转、天天加班，我特别理解。其实和小王提到的问题大致相同。我琢磨着，咱们可以把工作重新拆解、梳理一下，进行合理分工。这样一来，工作效率提高了，大家也能尽量避免加班，保证工作生活两不误，大家觉得这个办法怎么样?

　　小张说人手不足，这确实是个难题。但大家放心，我已经提前和其他部门沟通协调好了，他们很支持我们，愿意借调一批人员过来，帮我们一起攻克创新创优任务。

　　老李刚刚跟我谈了他的想法，考虑到年纪和身体状况，可能不太方便全程参与具体工作。但老李经验丰富，是我们团队的宝贵财富。我想请老李在这次工作中担任统筹的角色，多给大家提供一些指导性建议，为我们把控方向，大家说好不好?有老李把关，咱们工作起来也更有底气，压力也能减轻不少。

　　以上是我目前想到的一些解决办法，大家有好的想法也可以一起交流。我还会专门组织一次会议，让大家继续深入探讨，集思广益。希望大家接下来继续保持积极昂扬的工作态度，把本职工作干得漂漂亮亮。我坚信，只要我们齐心协力，就没有完成不了的任务! 大家一起加油!