公务员考试是我国选拔和培养公务员的重要途径，广大考生参与其中也越来越多。对于准备报考公务员的人来说，对各个科目类别的了解是非常重要的。那么，公务员科目类别有分类吗?ABC有什么区别呢?本文成公教育（https://www.cgzj.com/）将为大家详细介绍。
一、A类
“A类”职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
二、B类
“B类”职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
三、C类
C类是指省考录用考试中的专门针对乡镇一级的职位的公务员科目。在国考中不存在C类科目，只有在省级单位考试中才会出现C类岗位。
公务员考试主要分为行政职业能力测试、申论和面试，具体怎么考请看下文：
行政职业能力测试是公务员考试中的基础科目，它是选拔公务员的第一关。主要考察考生的基本知识和能力，内容包括行政组织、劳动人事、财务会计、国有资产管理、行政法规与职业道德等方面的知识。在备考过程中，考生需要熟悉相关的法律法规和政策文件，掌握行政组织和管理的基本原理，以及掌握一定的财务会计知识。此外，还需要注重培养分析问题和解决问题的能力，因为此类考题多为案例分析和问题解决类题目。
申论是公务员考试中非常重要的科目类别，它旨在考察考生的综合分析和表达能力。主要围绕社会热点、经济问题、政治理论、管理问 题等方面，要求考生具备较强的思辨和逻辑能力。备考B类时，考生需要关注当前社会的热点话题，了解相关的政策和政治理论，学习和掌握文章写作和表达的技巧。此外，还需要培养自己的逻辑思维能力，提升对问题的分析和解决能力。
面试是公务员考试中的最后一关，也是选拔公务员最重要的环节之一。C类考试主要考察考生的综合素质和应变能力，内容包括自我介绍、问题回答、情景模拟等。备考面试时，考生需要了解公务员的岗位特点和要求，了解个人的优势和不足，提前准备自我介绍和常见问题的回答， 并培养自己的应变能力和沟通能力。
综上所述，公务员科目类别是有分类的，包括A类、B类和C类三种类型。不同的科目类别有着不同的考察内容和重点，考生在备考时需要根据不同科目的特点进行有针对性的准备。需要注意的是，不同地区和岗位对于科目类别的设置也可能会有所不同，考生需要关注官方的招考公告和要求，确保自己的备考内容和方向正确。
总之，公务员科目类别的了解对于考生报考公务员来说十分重要。通过对不同科目类别的详细了解和有针对性的备考，考生可以提高自己的考试成绩，从而增加被选拔的机会。希望本文的介绍可以帮助到正在备考或者有志于报考公务员的考生们。
