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2024年国考证监会面试怎么拿高分?

2024-01-09 10:46:43 | 编辑 manager

  面试是成为一名合格公务员的必经环节, 要想在面试中胜出, 必须要了解近几年面试试题的命题规律, 只有这样才能在面试准备环节中做到重点突出、 有的放矢。成公教育带来“2024年国考证监会面试怎么拿高分?”的内容。

  01、面试形式

  证监会系统, 统一举行面试, 不同岗位的专业面试试题不同, 会根据岗位特点考查

  02、面试时间和题量

  (1) 面试形式以普通结构化为主, 重难点是包含专业题目的考查或追问。

  (2) 分四类进行考试, 分别为财金类、 会计类、 法律类、 计算机类。

  (3) 面试全天一套题, 每套 5 道题。普通结构化一般为 2 道 (2020 年 3 道), 专业题为 3 道或 3 道选 2 道。

  (4) 面试时间 20-25 分钟。20 分钟或 25 分钟。(2012 年、 2014-2016 年、 2021 年为 20 分钟; 2013 年、 2017-2022 年为 25 分钟; 2023 年未收集到真题)

  (5) 在离结束时间 5 分钟时, 语音或摇铃提示。

  03、考场安排

  (1) 面试考场提供题本、 草稿纸、 笔、 桌椅和钟表等计时器。

  (2) 考生看题作答, 思考一道回答一道

  04、考务分析

  通过对证监会 2018 年-2022 年的面试试题进行梳理 (见下图), 会发现:从考查题型方面来看, 主要考查政府认知中的现象认知类和工作实务中的解决问题类。在一套 (每套题 5 小题) 题中, 一般考查 1 道现象认知类题目、 1 道解决问题类题目和 3 道专业题。

  从内容上看, 既考查对社会现象的评价和看法, 也考查对近期理论政策的理解;既对公务员的基本能力要求进行考查, 也对证监工作需要具备的专业知识进行考查。详细规律如下:

  2018年-2022年证监会考情

  ★命题特点一:高时效证监会在结构化题目考查过程中, 现象认知类题目每年必考, 从出题角度来看,注重考查社会类、 经济类等热点话题, 2020 年前两道题目均围绕社会时政热点命题。近五年题目紧扣时代主题, 突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题, 政治素养要求高, 如重点考查了 “平台经济”、 “绿色发展”、 “民生收入”、 “建设高水平开放型经济” 等方面的题目。

  ★命题特点二: 重实务

  证监会关于结构化题目的考查中, 解决问题类题目基本属于必考题目, 此类题型比较注重政府工作实务, 尤其侧重人际沟通能力的考查。

  ★命题特点三: 专业性强

  证监系统历年面试考试过程中, 财金类、 会计类、 法律类、 计算机类四类考生会分别考查四类专业题目, 专业性极强。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务中的专业应用以及热点背景中的专业理解等方面。如:

  05、试题感知

  假如你入职后, 和你一起进单位的同事小王, 为人、 做事都很积极, 很快就升职加薪了, 而你却还是原来的职位。你会怎么办?

  【主要测评要素】 人际沟通意识与技巧

  【参考解析】古人云: “天行健, 君子当自强不息”。每个人都要努力上进、 拼搏奋斗, 遇到这样的情况, 我的内心肯定会比较着急, 但是我需要从自身角度去反思, 保持乐观的态度, 正确认识并改变自己的不足。

  首先, 要端正自己的态度, 面对同事小王的晋升, 我会真诚地向他祝贺, 并虚心向小王询问他与人沟通、 解决工作任务的方法, 这样才能发现彼此之间的差距, 我有哪些不足。而且也向同事小王表示今后工作、 生活中需要帮助的时候我也会义不容辞。

  其次, 我要反思自己入职以来的工作成绩和工作态度, 一方面可能自己刚刚毕业就进入单位工作, 没有做好角色的转变, 对单位工作性质认知不透彻, 服务意识不够强。另一方面我也要思考是不是自己与他人的沟通的方式存在问题。可能在与人合作的时候没有站在他人的角度去思考问题, 没有换位思考, 又或者和其他人沟通的时候,没有注意自己的态度语气等等。

  第三, 我认为最关键的还是自身本领不够过硬, 能力尚且不足。我会思考自己对单位的工作制度、 业务流程、 管理规定等等是否熟悉, 自己的专业能力是否能运用到实际工作中。面对群众的各种复杂问题, 自己能否高效地解决。是否处于被动的学习状态, 没有主动接受学习内容、 单位相关政策, 缺乏坚持的恒心, 对自己的业务水平满足现状, 做了 “差不多” 先生。

  最后, 正所谓 “光说不练假把式”, 反思过后就要付诸行动去改变, 用实干来提升自己, 向优秀的同事看齐。第一, 我要利用业余时间学习业务相关知识, 提升自己的业务能力水平, 可以多去查阅政策文件资料, 遇到不了解的地方主动去找有经验的老同事请教, 充实自己的头脑。第二, 在为人处世上面, 要积极与他人沟通, 做事之前多思考, 多站在他人的角度思考问题, 努力融入团队中。第三, 要敢于担当, 甘于奉献。我要进一步认识到身上的责任, 未来更要对自己提高要求及标准, 多主动承担工作, 多去自觉解决难题, 让自己在实践中成长。

  总之, 我相信, 每一分努力都不会白费, 只有自己不断前进, 才能登上人生的高峰。

THE END
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