为加强支队机关文职队伍建设，充分发挥消防文职人员的辅助、协助和专业作用，按照《兴安盟“十四五”消防救援事业发展规划》，兴安盟消防救援支队根据工作需要，决定委托人力资源机构面向社会公开招录一批热爱消防救援事业，具备相关专业特长、德才兼备人员到兴安盟消防救援支队从事消防文职岗位工作。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争、择优聘用”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招录计划
通过考试方式面向全盟择优招录5名合同制消防文职人员。
三、招录条件
(一)报考资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍的公民;
2.拥护宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
3.热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;
4.年龄在18周岁(含)以上30周岁(含)以下(具有专业技能等级或有特殊岗位资格的可放宽至35岁)即：1988年8月1日(不含)至2005年8月1日(含)期间出生;
5.具有正常履行职责的身体条件，身体健康、体型端正、无残疾、无口吃、无色盲、无纹身;
6.身高：男性170厘米及以上，女性160厘米及以上;
7.体重指数(单位：千克/米²，注：体重除以身高二倍)，男性在17.3至27.3之间(含本数，计算时四舍五入保留小数点后一位，下同)，女性在17.1至25.7之间;
8.具体岗位及优先条件以岗位需求表为准;
9.报考人员须具有兴安盟境内户籍(具体落户截止时间为2023年9月1日)。
(二)以下人员不得报考。
1.行政事业单位正式工作人员、现役军人和在读普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生;
2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，因违反管理规定被解除劳动合同的，有较为严重个人不良信用记录的人员;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招录中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.法律法规规定其他不宜招录的人员。
四、招录形式
(一)通过发布招录公告、报名、初审、体能测试、考试(笔试和面试)、体检、政审、公示、培训等程序，确定最终拟录用人员，签订保密协议;
(二)试用期为1个月，试用期满后签订正式劳动合同,试用期包括在劳动合同期限内;
(三)劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止按照国家有关法律、法规和规章执行;
(四)工作时间根据单位和工作岗位的需要确定。
五、招录程序
本次招录工作由兴安盟消防救援支队政治部统一组织，通过委托公开招录的方式开展，具体流程如下：
(一)发布招录公告。
2023年9月21日——2023年9月25日在兴安盟消防救援支队微信公众平台(兴安消防)和兴安盟晋浩人力资源有限公司(微信公众号)公布公开招录的有关信息。
(二)报名。
1.报名时间:2023年9月26日8时至2023年10月6日18时。
2.报名方式：网上报名。请有意向的人员将报考材料发到兴安盟晋浩人力资源有限公司邮箱(1484350374@qq.com)，考生只能选择其中的一个岗位报名。
3.报名需提交的资料：报名登记表、本人身份证、户口簿、个人简历、学历证书、学信网打印电子注册备案表、个人征信报告(人民银行查询打印)、相关职称证书和业绩证明材料(如撰写过稿件、文章等)复印件各一份。
4.报名要求:考生须按照要求填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式，大小为20KB以下)。在填写个人简历时，考生须完整、准确填写本人经历(上学起止年月、所读院校、院系、专业)和毕业后工作经历(工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作经历)。凡《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不真实、不准确或弄虚作假的，招录单位可以不予审查通过。
(三)资格初审。
由兴安盟晋浩人力资源有限公司按照报名条件对照填写的《报名登记表》及提交的资料等各项内容逐项进行审核。凡不符合报名条件的，不得通过资格初审。
(四)考试。
考试分为体能测试、笔试和面试，考务工作由兴安盟消防救援支队和兴安盟晋浩人力资源有限公司共同负责。试题命制、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程由兴安盟消防救援支队纪检部门全程监督。
考试总成绩=体能测试成绩20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。
1、体能测试。
通过资格初审的考生参加体能测试，体能测试成绩满分30分，项目为三项，其中男：3000米，女：1500米为必选项，其余两项由男、女考生分别从：
男：(二选一：100米跑、10米X4往返跑;二选一：仰卧起坐、俯卧撑)女：(二选一：跳绳、10米X4往返跑;二选一：仰卧起坐、平板支撑)四项中任选两项。标准参照《体能测试项目及标准》执行。
2、笔试。
(1)笔试科目：笔试测试内容为公共基础知识(占比40%)、岗位专业知识(根据报考岗位命题占比40%)、党的二十大精神(占比20%)。笔试时间为90分钟，成绩满分100分。笔试只提供汉文试卷，应聘人员须用汉文作答，不划定考试范围，不指定参考书目;
(2)笔试方式：采用闭卷方式进行，考场按照标准化考场设置;
(3)笔试时间、地点：根据情况另行通知。考生凭二代身份证参加笔试;
(4)笔试成绩：卷面成绩即为笔试成绩。
3、面试。
(1)面试采取结构化方式进行，必须用汉语作答。面试成绩当场向考生公布，满分100分;
(2)面试时间、地点：根据情况另行通知。考生凭二代身份证参加面试;
(3)根据面试需要设立考官组，由5人组成。
(五)体检。
1.按照招录计划数和考生考试总成绩由高到低的顺序1:2的比例确定参加体检人员。若进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，一同参加体检;
2.体检工作由兴安盟消防救援支队组织实施，在综合性三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
3.体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消招录资格;
4.体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按有关规定处理。
(六)政审。
体检合格人员进入政审，由兴安盟消防救援支队按照有关规定和要求组织进行。
1.政审内容主要为拟招录考生政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力;思想品德、遵纪守法和奖惩等现实表现;家庭成员和主要社会关系情况;
2.政治审核要求和标准参照《内蒙古自治区消防救援总队2023年消防员招录工作方案》政治审查政策执行，政审不合格的，取消录用资格;
3.政审工作结束后，要将政审和体检情况进行备案。
(七)确定拟招录人员及公示。
1.根据考试、体检和政审结果，按照考试成绩由高到低顺序，研究确定拟招录人员;
2.将拟招录人员情况在兴安盟消防救援支队微信公众平台(兴安消防)及兴安盟晋浩人力资源有限公司(微信公众平台)上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为5个工作日;
3.公示期间，对拟招录考生有异议的，应当及时调查核实，并由兴安盟消防救援支队提出处理意见。经研究，取消拟招录资格后产生的岗位空缺，根据考生考试成绩由高到低顺序依次替补。
(八)报到及培训。
经公示确定拟招录的考生，由兴安盟消防救援支队依据所填报的岗位，将其分派到相应的工作岗位。考生须在规定的期限内到兴安盟消防救援支队报到，逾期不报到的，取消招录资格。由此产生的岗位空缺，根据考生考试成绩由高到低顺序依次替补;报到后，由支队统一组织进行培训，具体情况另行通知。
六、薪资待遇
(一)工资收入由基本工资和绩效工资组成。
正式录用基本工资3000元/月(含个人应缴保险费和住房公积金部分);
绩效工资(根据每月考核情况发放绩效工资);
试用期工资为基本工资的80%(不含绩效工资);
(二)按国家规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金;
(三)日常工作按规定着统一的制式服装;
(四)每年享受1次单位组织的免费体检。
七、纪律和监督
(一)公开招录工作严格执行回避制度，凡根据规定需要回避的人员必须回避;
(二)对违反公开招录纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招录资格;对违反规定的已招录人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;
(三)对违反公开招录纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。
八、咨询和举报电话
招录咨询电话：15148961322
举报电话：15034830062
本招录公告最终解释权归兴安盟消防救援支队政治部。本次招录不收取任何费用，招录时产生的食宿等费用自理。
兴安盟消防救援支队
2023年9月21日
