2022赤峰翁牛特旗公开招聘57名街道社区专职工作人员简章

为进一步加强社区建设,充实基层工作力量,根据《赤峰市社区工作者职业体系建设实施方案》（赤民政发〔2020〕65号）文件要求,经翁牛特旗人民政府研究决定,通过公开招聘的方式,为全宁、紫城两个街道所属社区公开招聘社区专职工作人员。具体事宜如下：

一、招聘计划

公开招聘社区专职工作人员57名（其中:普通岗43名，2022年应届毕业生12名，蒙汉兼通岗位2名，详见《2022年翁牛特旗公开招聘街道社区专职工作人员岗位职位表》）。

二、招聘原则

按照德才兼备标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试的方式进行。

三、招聘人员基本条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线,方针、政策,具有良好的品行,热爱社区工作,乐于奉献、廉洁奉公；

2.年龄在18周岁及以上，40周岁及以下(即在1981年12月6日（不含）至2004年12月6日（含）期间出生),具有硕士、博士研究生学历的年龄可放宽至45周岁(即在1976年12月6日（不含）至2004年12月6日（含）期间出生)；

3.具有国民教育系列大专及以上学历；

4.现具有翁牛特旗户籍（或高考生源地为翁牛特旗户籍）。户籍取得时间必须在本简章发布日之前（下同）；

5.具备从事岗位工作的身体条件；

6.无其他劳动(聘用)合同纠纷；

7.无法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形；

8.岗位所需的其他条件。

应聘人员学历及其他条件（含招聘岗位信息表中要求的资格条件）的取得时间截止2022年12月6日。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员；

4.2022年底前在读的全日制专科、本科、研究生；

5.法律法规规定不得聘用为社区专职工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）发布简章

招聘简章于2022年12月6日在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网、翁旗龙乡党建、翁牛特人社公众号发布。此后与招聘相关的信息均在翁牛特旗人民政府官网上公布。

（二）报名与资格初审

1.报名采取两种方式：一是网上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=04进行注册报名；二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码（如下图），即可进行注册报名。

2.本次招聘不设开考比例。

3.报名须知

（1）报名时间：2022年12月13日8：30—12月14日17:30；资格初审截止时间为2022年12月15日17:00。

（2）每位考生只能报考一个岗位，使用有效身份证件（二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名。

（3）报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下），二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、户口本、毕业证书，具有社会工作者职业资格证的，需同时上传。

（4）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从（专科）本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间不连续的，将不予审核通过。

（5）应聘人员要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

（6）笔试提供国家通用语言文字、国家通用语言文字和蒙古语言文字双语（报考蒙汉兼通岗位考生用）两种试卷。应聘者自行选择试卷语种（报考蒙汉兼通岗位考生只能选择双语试卷），并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

（7）应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

4.资格初审

（1）资格初审工作在网上进行，初审部门应于网上报名后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。

（2）本次考试不收取费用。

（3）初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。

（三）笔试

1.准考证打印时间。应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2022年12月16 日9:00—2022年12 月16日24:00。

2.笔试内容：主要测试公共基础知识、初级社会工作者综合能力,共一张试卷,满分为100分,笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。

3.报考“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分，分值各占50％，答题时用相应文字作答。

4.笔试时间：2022年12月17日（星期六）上午9:00-11:00。

5.笔试地点：详见《笔试准考证》。应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证，否则不允许参加考试。

6.政策加分：

（1）具有社会工作者职业资格证的应聘人员，在笔试成绩上加1.25分。

（2）对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加1.25分。

7.笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

8.公布笔试成绩及笔试总成绩：阅卷工作结束后, 笔试成绩及笔试总成绩将在翁牛特旗人民政府官网发布。

笔试总成绩保留小数点后两位小数,同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，则笔试成绩高的优先进入下一环节，如笔试成绩也相同，另行加试确定。

（四）资格复审

进入资格复审范围的考生，须携带《2022年翁牛特旗公开招聘街道社区专职工作人员资格复审表》<据实填写，于2022年12月19日（上午8:30--12:00，下午14:30—17:30）到翁牛特旗政务服务中心一楼公安局10号窗口进行年龄、民族审核>，另需携带①本人《报名登记表》②报考时所持有效期内二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）③户口本④毕业证和社会工作者职业资格证等相关证件⑤在中国高等学校教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期内学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）⑥自行打印签署《诚信承诺书》和《新冠肺炎疫情防控承诺书》（②、③、④项需同时提供复印件）。

上述材料准备齐全后，于2022年12月19日（上午8:30--12:00，下午14:30—17:30）到翁牛特旗人力资源和社会保障局908室（清泉路南段行政办公区4号楼）进行资格复审，资格复审时间1天。未在规定时间内参加资格复审或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。

应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息的，一经发现取消聘用资格。

(五)体检

确定进入体检和考察人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选。体检费由应聘人员自理。

体检标准参照公务员录用体检有关标准进行，由翁牛特旗委组织部、翁牛特旗民政局、翁牛特旗人力资源和社会保障局共同组织，在指定医院进行；应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检具体时间和地点另行通知，请随时关注翁牛特旗人民政府官网。

（六)考察

考察工作由翁牛特旗委组织部、翁牛特旗民政局、翁牛特旗人力资源和社会保障局共同组织实施。对考察不合格的，取消其应聘资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)公示

拟聘用人员名单在翁牛特旗人民政府官网公示，公示期为7天。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

(八)聘用

1.选岗工作由翁牛特旗委组织部、翁牛特旗民政局、翁牛特旗人力资源和社会保障局共同组织实施。公示期满无异议后，组织全体拟聘用人员按考试总成绩由高到低顺序,由考生根据个人意愿自行选择到全宁或紫城街道工作。（全宁街道：普通岗32人，2022年应届毕业生岗9人；紫城街道：普通岗11人，2022年应届毕业生岗3人，蒙汉兼通岗2人）。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

3.由用人单位与应聘人员签订劳动合同,新聘用人员试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。

（九）补录

1.本次招聘未被聘用的应聘人员，建立翁牛特旗社区工作者后备力量储备库。因社区工作者退休、解聘、辞职、新增社区等情形需补充专职社区工作者的，按考试总成绩从高分到低分从翁牛特旗社区工作者后备力量储备库中补充录用，补充录用时仍需具备招聘条件中全部要求，补录时间截至2024年12月17日。

2.根据空岗情况，具体补录时间另行通知。

五、工资待遇

（一）按照“赤峰市社区工作者职业体系建设实施方案”确定的“三岗十八级”政策执行。

（二）获得初级、中级、高级社会工作者职业资格的在职社区工作者，每人每月分别给予200、300、500元的职业津贴。

六、其他事项

(一）公开招聘期间，纪检监察部门全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）考生要妥善保管笔试准考证，一旦丢失将无法进入笔试、体检等环节。