为深入践行习近平生态文明思想，全面落实森林生态效益补偿基金制度，增强护林队伍建设，提高森林资源管护效率，确保森林资源安全，根据《额济纳旗林业和草原局公开招聘公益林护林监管人员实施方案》的要求，现就具体事项公告如下：
一、招聘计划
此次全旗共计招聘公益林护林监管人员201人，具体招聘岗位及人数以《额济纳旗林业和草原局2024年公开招聘公益林护林监管人员岗位表》(以下简称《岗位表》)为准。
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;
5.具有正常履行野外巡护工作职责的身体条件及驾驶交通工具的能力;
6.能操作手机应用电子设备(巡护App)、电脑常规操作基础能力;
7.具有符合岗位要求的其他工作能力(详见《岗位表》);
(二)招聘对象及要求
1.本次招聘对象仅限拥有额济纳旗户籍、额济纳旗学籍或配偶一方为额济纳旗户籍的人员、配偶一方为额济纳旗公务员或事业编制人员、服务期满两年的六项服务基层项目人员(选聘高校毕业生到村任职(简称大学生“村官”)计划、"大学生志愿服务西部”计划、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位"计划、高校毕业生"三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、"中小企业人才储备”计划及纳入旗县以上人事行政部门日常管理的"储备人才”)，满足以上任意一项即可报名;
2.年龄限定为21周岁至40周岁，即1984年7月31(不含)至2003年7月31(含)期间出生的;
3.学历要求：具有招聘岗位所需求的学历学位及其他条件，具体详见《岗位表》;
4.2024年高校应届毕业生毕业证书取得时间可延长至2024年12月31日，未在规定时间内取得相应的毕业证并交验的取消聘用资格。
(三)有下列情形之一的人员不予招聘
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.享有草原补奖政策待遇、同工同筹、辅警、备案制、政府购买等财政供养人员;
7、已聘用为护林员的，如考录为护林员监管员，只能享受其中之一。
8.法律法规规定不得聘用为护林监管员的其他情形人员;
三、招聘程序
本次招聘公告通过“内蒙古旭海劳务派遣有限公司”微信公众号向社会发布招聘公告，招聘期间有关成绩公布等事项均在以上微信公众号发布，请考生及时关注。本次招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名采取线上报名的方式进行，每位应聘人员只限报考一个岗位，多报将取消应聘资格。招聘人员要认真阅读公告中的招聘岗位条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。
2.报名时间：2024年8月21日起至2024年9月1日18:00截止。
3.报名方式：网上报名。本次招聘通过邮箱报名的方式进行，应聘人员将报名信息整理成文件夹发送到指定邮箱，文件名称为姓名+报考岗位。
4.报名邮箱：3656499673@qq.com。
5.报名时需提供以下材料：
(1)二代身份证、户口簿、毕业证、带二维码有效期内的学历和学籍在线验证报告等证件扫描件各1份;
(2)本人近期正面免冠1寸蓝底彩照1张，签署《考生诚信承诺书》扫描件1份;
(3)填写《额济纳旗林业和草原局2024年公开招聘公益林护林监管人员报名表》;
(4)非额济纳旗户籍的应聘人员需提供额济纳旗学籍或配偶为额济纳旗户籍、配偶一方为额济纳旗公务员或事业编制人员、服务期满两年的六项服务基层项目人员的相关证明材料扫描件一份(额济纳旗学籍应聘者到所在学校开具学籍证明);
注：报名时所有提供的资料均为扫描件。
6.应聘人员在填写简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过;
7.应聘人员在报名时使用的个人联系电话在整个招聘阶段务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话无法接通或所留号码错误而影响本人聘用的，责任自负;
8.应聘人员应仔细阅读招聘公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，取消报考资格;
9.本次报名不收取报名费
(二)资格审查
本次招聘活动由内蒙古旭海劳务派遣有限公司负责组织开展，在报名后3个工作日内对报名人员进行资格审查，审查通过的，视为报名成功，如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新提交。审核结果统一以电话+短信的形式反馈。资格审查贯穿招聘全过程，发现不诚信报名或不符合报名条件的，取消其报考资格。
(三)考试
本次考试报名不设开考比例，考试分笔试和面试，录取分数线为笔试和面试总成绩不低于55分(含55分，总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%)。
1.笔试：笔试采取闭卷方式，笔试科目为一科，即《综合试卷》，不指定参考书目，不设定具体范围。满分为100分，占总成绩的60%;
笔试原则上使用国家通用语言文字作答，特殊情况需使用蒙古语言文字作答的考生，需在报名时注明，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
2.招聘人员凭准考证、有效期内的身份证(居民身份证、临时身份证、护照、社保卡)参加考试，领取准考证时间及考试时间地点另行通知。
3.笔试结束后，根据笔试成绩，确定进入面试人员。若参加笔试人员超过1:2比例的，按照笔试成绩由高到低1:2比例确定面试人员;若参加笔试人员比例达不到1:2比例的，该岗位参加笔试的人员全部进入面试，若同一岗位末位人选成绩出现并列的，则同时进入面试;
4.面试:主要考察招聘人员的综合知识、综合技能以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为100分，占总成绩的40%。
若达到录取分数线的人数超过本次招聘人员总数的，则按总成绩由高到低1:1的比例确定进入体检和考察范围的人选。(考试总成绩保留小数点后两位小数，同一岗位最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩由高到低排序录取聘用，笔试、面试成绩均相同的，应组织加试(加试形式根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。
(四)体检
根据总成绩高低排序，体检对象按照拟招聘岗位人数1:1比例依次确定进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行，指定医院进行体检，体检费由应聘人员自行承担。体检时间及指定医院另行通知。
(五)政审考察
体检合格者列为考察对象。考察工作由具体用人单位组织实施。考察内容包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及招聘资格条件的真实性。重点考察应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否具有不得招聘的情形。凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息、提供虚假证明材料，未在规定时间、地点参加考察的，取消聘用资格，政审时间以工作人员实际通知提交政审材料时间为准。进入政审人员须提供以下材料：
1.有效期内居民身份证或临时身份证、护照、社保卡原件及复印件;
2.户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页、配偶页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;
3.非额济纳旗户籍的应聘人员需提供额济纳旗学籍或配偶为额济纳旗户籍、配偶一方为额济纳旗公务员或事业编制人员、服务期满两年的六项服务基层项目人员的相关证明材料扫描件一份(额济纳旗学籍应聘者到所在学校开具学籍证明);
4.学历、学位证书原件及国家教育部高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;
5.提供本人户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明材料;
6.个人征信报告;
(六)递补
对体检、政审不合格所出现岗位空缺的，可根据本岗位总成绩由高到低依次递补;招聘人员自行辞职者，用人单位可根据实际情况补充录用。
四、公示及聘用
(一)根据考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示期为5个工作日。
(二)公示期满，确定拟聘人员，额济纳旗林业和草原局与招聘人员签订劳务合同(一年一签)，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理有关聘用手续;对反映的问题不符合录用条件并经查证属实的人员，取消其聘用资格，按照相应程序进行递补;对反映有严重问题的一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;
(三)对所聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满后服务单位对聘用人员进行全面考核，经考核能胜任本职工作的，额济纳旗林业和草原局与其办理正式聘用手续，不胜任本职工作的，用人单位将解除聘用合同，不予聘用。
五、薪资待遇
应聘者在聘用任期内工作分配由额济纳旗林业和草原局统一分配，年工资总额为74000元(包含工资、社保、工会经费、残疾人保障金等)。
六、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅助用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班、也不进行集中体能训练。
(二)在招聘各环节招聘人员如有自愿放弃的，需在接到通知第一时间，提交书面《自愿放弃声明》。
七、咨询举报电话
(一)政策咨询电话：13948063520、13948065800
(二)咨询及举报时间：上午9:00-12:00;下午15:00-18:00
(三)监督举报受理电话：17604839691 15354874709
附件：
1.额济纳旗林业和草原局2024年公开招聘公益林护林监管人员岗位表.xlsx
