事业编考上公务员是调动还是辞职?事业单位编制人员和公务员不属于同级别单位,一般不能进行调动，可以走事业编制辞职考公这条路。如果在试用期内考上公务员,只要用人单位同意辞职就行。如果是同一个地区的可以调动程序、但是跨省的话可能会比较麻烦!成公教育小编将给大家介绍事业编考公是辞职还是调动、事业编制考公务员条件供大家参考!
一、事业编考上公务员是调动还是辞职?
事业编考公务员调动辞职两种途径都可以走。
从事业单位辞职去考公务员是一种方式，事业单位通常都会放你走的。还有一种方法是走调动程序，同一地区的走调动程序问题不大跟着单位的程序走就行，如果是跨省调动程序就很麻烦，两种途径都可以走。
如果辞职考公的话到公务员单位之后除工龄外一切重新开始。如果走调动程序，工资、工龄、社保公积金这些都会衔接。
二、事业编制考公务员条件
1、在岗事业编已经转正不在试用期内
试用期内的事业单位在编的人如果想要参加公务员考试公告上面规定是不可以的，尤其是有些岗位设有最低服务年限的要求，这种情况就算是从事业单位辞职再考公务员在政审时也是可能政审通不过的。
2、自己所在的事业单位同意出具同意报考证明材料
事业单位在编的人如果想考公务员需要拿到自己单位的同意报考证明，获得该证明后大家就可以报考满足岗位条件的岗位。成功录用后将与新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格后转正成为正式的公务员;如果你是事业单位的合同制员工就不需要单位同意报考证明。
3、事业编有服务期限的满5年的可以考公务员
事业单位在编人员在报考公务员的岗位的时候，需特别注意岗位有没有最低的服务年限，如果还没有达到最低的服务年限是不能参加考试报名的;如果服务年限已满足，大家就可以报名符合条件的职位，但前提是必须得到所在单位的同意报考证明。
