在事业单位招聘中，我们经常可以看到关于人才引进的公告，事业单位的人才引进是不是真的没有笔试？是的，大部分人才引进可以直接进入面试，让很多羡慕不已。人才引进主要进的是事业单位，不是公务员，有正式编，这也是为了能更好的保护当地人才。请看下文成公教育带来“2025事业单位人才引进真的没有笔试吗?”的内容。
人才引进的条件
虽说是不用笔试，但也不要把人才引进想的太简单。人才引进他的门槛就非常高，主要是双一流院校的毕业生，要求研究生及以上学历报名，对于本省高等院校的也许会放宽要求。另外还有专业要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，所以要达到人才引进的门槛并不容易。
人才引进的优点
1.人才引进是只有面试没有笔试了，对于很多学历高，笔试专业课能力没那么强的同学就非常有优势了，尤其是那些在学校里面学生工作、社会实践比较见长的同学。
2.引进人才一般按国家事业单位有关规定享受在编工作人员待遇，根据岗位和地区的不同，考生还可以得到一笔安家费，提供住房、补贴等。
3.人才引进可直接带级别，事业单位中的级别晋升并不容易，人才引进的一进去就已经走在别人前面了，后面的发展空间更广阔。
