2025年内蒙古事业单位笔试时间已定于2024年11月2日，很多考生不知道内蒙古事业单位招聘有哪些程序?今天成公教育带来“2025内蒙古事业单位招聘有哪些程序?”的内容，希望能够帮助各位考生。
本次公开招聘按照网络报名、资格初审与交费、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
(一)网络报名
报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网(网址http://www.impta.com.cn)。
(二)资格初审与交费
对应聘人员的资格初审工作在网上进行。应聘自治区直属事业单位的，资格初审工作由招聘单位负责;应聘盟市以下(含盟市)的，资格初审工作由盟市组织部门、人力资源社会保障部门按照管理权限组织本地区资格初审工作。
(三)笔试
笔试开考比例(交费人数与岗位招聘计划数之比)一般为3∶1。对于招聘高层次和急需紧缺人才岗位以及边境旗县、乡村振兴重点帮扶旗县的基层岗位，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定成绩合格线。
(四)资格复审
进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。
(五)面试
自治区直属事业单位面试工作由招聘单位或委托第三方考试机构组织实施;盟市以下(含盟市)面试工作在盟市事业单位人事综合管理部门的统一安排部署下进行。
(六)体检和考察
按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照职业能力倾向测验成绩高低排序;职业能力倾向测验成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位按照3：1比例确定进入体检和考察范围人选，差额考察，择优聘用。
(七)公示与聘用
1.公示
自治区直属事业单位、盟市事业单位人事综合管理部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员统一在内蒙古人事考试网事业单位考试专栏和各盟市人事考试招聘信息相关网站上进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
