2024年内蒙古乌兰察布事业单位面试已经开始，今日开始面试，拿到题目如何解答？今日成公教育小编为各位考生整理了“2024年2月27日乌兰察布市事业单位面试题解析”的内容，希望能够帮助考生查漏补缺。
第一题：站在区位角度，关于生态文明建设，你认为应从哪几个方面展开?在落实过程中可能存在哪些问题，你会如何应对?
【成公解析】
近年来，我们国家一直在持续推进生态文明建设工作，持续治理生态环境保护工程，领导人也多次提出要把生态文明建设作为关系中华民族永续发展的根本大计。而近几年，我们国家针对生态文明建设也提出了很多要求，如绿色可持续发展理念，碳达峰、碳中和，推进生态文明建设着重处理五对关系……那么应该如何让这些政策落地实施呢?
第一步，细化政策，加强解读。
第二步，不搞一刀切。
第三步，政策相协调。
我认为在落实过程中会存在以下问题：
1.政策解读不到位，宣传范围不够。政府内部首先吸收理解，化企业找政策为政策找企业，入户宣传解读。
2.群众、企业存在侥幸心理不配合。提升监管力度，千句狠话不如管理常态化，让投机取巧钻漏洞的无处遁形。
3.落实力度过大或者落实力度过松。要给群众逐渐适应的时间，做好阶段性规划，不能一刀切地执行，也不能过于放松导致政策迟迟执行不下去。
第二题：你们单位打算开展驻村帮扶调研工作，由你负责这项工作。你认为基层调研人员应该具备哪些素质?你会从哪些方面开展调研工作?
【成公解析】
各位考官，我认为开展这次扶贫工作的调研活动，一方面可以了解真实的扶贫工作开展的效果，另一方面也可以针对扶贫过程中出现的问题进行针对性的解决，所以这次调研十分重要，我认为需要和我一同开展工作的这位同事需要具备以下几点素质。
第一点，会沟通。既然要下到乡下进行调研，就需要与人民群众进行面对面的沟通，所以这就需要同事既能够把人民群众的诉求记录下来，把群众的心声收集起来，还需要把我们的政策宣传解读下去，所以需要群众拥有与百姓沟通的技巧。
第二点，能吃苦。调研的工作纷繁复杂，遇到的情况也千变万化，所以，需要同事肯吃苦、能吃苦、愿吃苦。要多动，多走百家路、多进百家门、多聊百家天，主动沉下身子、放下架子，找到扶贫工作存在的问题，而不能走马观花式坐在办公室里调研。
第三点，专业强。关于扶贫工作的政策，扶贫的力度，以及扶贫工作涉及的特殊情况都是我们在此次调研过程中需要掌握的，这就要求调研人员对于专业性的、老百姓不了解的信息有所了解，这样调研上来的数据才能真实、针对。
如果由我来负责此次调研活动，我会重点做好以下几点。
第一点，保障调研内容的全面性。主要包括，我会调查政府开展扶贫工作具体多久了，人民群众在这期间认为哪些举措是特别好的、真正让人民群众获利的，当前群众还有哪些诉求，想着重改变哪些地方。当然我也会询问一下扶贫干部，看看他们认为在扶贫工作中有哪些经验是特别好的，可以积累的;现在有哪些痛点、难点需要协调帮助的。这些我都会在此次调研过程中重点询问。
第二点，保障调研方式的多样性。由于是下到基层、去到乡下进行调研，所以我不会使用调查问卷进行调研，因为这不符合乡下的真实情况。所以我会和同事首先通过面对面沟通的方式调研，走到每一户老百姓的家中，进行仔细了解。在此期间我也会仔细观看一下当前村庄还有哪些地方是需要继续发力改善的。当然我还会寻找村里德高望重的一些村民，召集大家统一表达一下自己对扶贫工作的看法。最后我还会与扶贫干部进行细致交流，整理相关数据。
第三点，保障调研数据的有效性。为确保调研数据能够切实为后续扶贫工作起到推动作用，我会与同事仔细整理收集上来的信息，分类标注，看哪些是可以各村广泛借鉴的，哪些是共性问题，梳理群众的不同诉求等。将收集上来的信息整理汇总成报告交由领导查看。
