特岗教师考试在即，仍然有很多考生对此并不了解，以为和普通教师编没有区别。特岗教师也是教师，但是与编制教师在很多方面都不一样，下面成公教育小编就为大家梳理一下。
考试内容
特岗教师的考试是全省统一的，考试内容可以从招聘公告中查看，主要考察教育理论知识和专业基础知识，相对简单。编制教师的考试因为各地或招聘单位不同，所以形式不统一，出题范围和内容比较灵活。
工作环境
特岗教师是基层项目，一般被分配到中西部经济不发达的偏远地区，工作地域相对有局限性。编制教师大多在城镇学校，工作环境较好，工作地域局限性较低。
工作稳定性
特岗教师在岗位上服务满3-5年后，可以根据双方的意愿决定是否留任。而编制教师一旦通过考试，工作后就可以获得编制，更加稳定。
薪资待遇
特岗教师在服务期内没有编制，期满后经考核可以转为正式编，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。服务期内工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，但保险公积金由当地财政负责。正式教师一般是按照公务员或事业单位工资制度进行薪酬发放，并且拥有完整的社保和公积金等福利待遇。
两种考试都是大家从事教师行业的重要途径，但特岗教师和教师编制在考试内容、工作环境、工作稳定性、薪资待遇等方面存在显著差异。特岗教师的报考条件相对宽泛，竞争力较小，大家可以根据自己的条件做出合适的选择。
