近七成清北毕业生进了体制，求稳成为新的关键词！都想岁月静好？

对于刚刚毕业的大学生来说，大多数人会选择出去闯闯，因为他们觉得考编太难、工资又低。

不过在不知不觉中就会发现，考编的报名人数越来越多，竞争也越来越激烈。

就在2022年初，这样一则新闻震惊全网：近七成的清北毕业生选择体制内单位工作。

说实话，我在第一眼看到这个热搜时，内心十分震惊。在我对清北毕业生的印象中，不应该是选择出国深造，要么就是腾讯、阿里巴巴这样的超大型企业当着“高级打工人”。究竟是我low了，还是就业风向变了？

先看数据，清华大学提供的大数据来看，党政机关、事业单位、国有企业三大板块人数比例占据69.9%，可谓是非常之高。

从单位所属行业来看，清华大学毕业生就业人数较多的行业主要包括信息传输、教育、公共管理、社会保障和社会组织、金融业、科学研究等。

从单位所属行业来看，清华大学毕业生就业人数较多的行业主要包括信息传输、教育、公共管理、社会保障和社会组织、金融业、科学研究等。

看了这些数据后，是不是心里边就只有一个问题：为什么包括清北毕业生在内的大学生越来越青睐体制内的工作？都想要岁月静好了？

先说体制内的工作，福利待遇对于高端人才方面都是没得说。住房、各类补贴、落户政策、相关编制应有尽有。各种各样的人性化管理，也在体制内工作得更加舒心。

@坐标 湖北

@坐标 内蒙古鄂尔多斯

看了这么好的福利待遇，我都后悔自己当初为什么没能好好学习.......

当然，各大院校毕业生都想进入体制内还有一个更重要的原因：稳定。

从2020年起，受到疫情的影响，各行各业都受到了不同程度冲击。大型企业在悄无声息地裁员、稍有底蕴的公司勉强支撑，一些小型公司可能已经悄无声息地消失了。对比来看，体制内的工作几乎没有受到影响，编制还在，工资可以照常发，五险一金正常交。

相比上一秒还是企业高管，下一秒企业倒闭变成无业游民，不得不感慨一句：体制内的稳定工作是真的香。

那么新的问题来了，清北毕业生都抢着去体制内，二本毕业生坐不住了！

我们都知道，近年来二本毕业生一直是进军体制内的主力军，随着清北及一本名校毕业生的加入，无论从竞争压力还是笔试进面的难度都加大了不少。

所以，我们现在只能靠着比别人更努力、更勤奋、争取一次上岸，才能为自己博得先机。生活很难，我们每个人都只能先负重前行，才能换来余生的岁月静好不是嘛。